Evaluación del desempeñoRRHH
27/10/2020

Evaluación de desempeño: 4 alternativas distintas para los nuevos tiempos

Siguiendo la estela de algunas de las compañías de mayor éxito en el mundo, muchas empresas se disponen a dejar atrás la evaluación desempeño. Ante ellas se abre ahora un mar de…
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FormaciónRRHH
09/10/2020

La diversidad cultural, sinónimo de riqueza empresarial

Entornos laborales cada vez más colaborativos, flexibles, donde actualmente conviven hasta cuatro generaciones distintas y un número de nacionalidades y procedencias que no hace más que incrementar. Ese es el…
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Evaluación del desempeñoFormaciónRRHH
01/09/2020

¿Qué habilidades blandas deben trabajarse durante la nueva normalidad?

Las empresas están transformándose con más celeridad a raíz de la pandemia. Las nuevas tecnologías hacen posible la continuidad de sus operaciones y el trabajo remoto de sus colaboradores, priorizando…
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Evaluación del desempeñoFormaciónRRHH
14/08/2020

Qué es la evaluación del desempeño laboral y qué puede aportarle a tu empresa

Medir la evaluación del desempeño laboral es una de las estrategias que se llevan a cabo desde el departamento de recursos humanos de algunas empresas con el fin de mejorar el rendimiento…
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FormaciónHome OfficeRRHHTeletrabajo
29/07/2020

¿Cómo aprovechar las horas de descanso después del trabajo?

La pandemia del coronavirus ha traído consigo cambios en la vida cotidiana, atrás quedaron los días de oficina y hoy el teletrabajo es una realidad para miles de personas. Si…
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Clima LaboralFormaciónGestiónTransformación digital
21/07/2020

Las 3 oportunidades sobre mapas de talento

Por Jhonatan Velásquez, Psicólogo Organizacional  En la actualidad, ya sea por moda o por estrategia planteada, se está dando la importancia debida a saber que elementos de la organización son…
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Clima LaboralFormaciónHome OfficeRRHH
13/07/2020

Formas de gestionar y evitar el bajo rendimiento laboral de algunos trabajadores

Los trabajadores con bajo rendimiento laboral provocan que se reduzca la satisfacción y la productividad general del resto de empleados en la empresa. Además, este bajo rendimiento afecta aún más a las experiencias de los…
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Clima LaboralComunicaciónHome OfficeRRHHTeletrabajo
13/07/2020

¿Por qué es importante la comunicación interna de la empresa?

La comunicación interna es clave para las empresas. Ya que permite transmitir a los empleados los objetivos de la organización, alineando los trabajadores a la filosofía de la compañía, aumentando su motivación y,…
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Home OfficeRRHHTeletrabajo
13/07/2020

3 aplicaciones para evitar distracciones laborales

Optimizar el tiempo es fundamental, tanto si se trabaja en una empresa como si se hace por cuenta propia. En ambos casos, las distracciones laborales afectan a la productividad y…
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Clima LaboralComunicaciónFormaciónRRHH
13/07/2020

¿Cómo elaborar un plan de gestión de recursos humanos eficaz?

“Un plan de gestión de recursos humanos, dependiendo de su alcance, debe trabajarse transversalmente con las unidades funcionales involucradas de la organización. ¿La razón? Todos deben ejecutar acciones en función…
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Clima LaboralComunicaciónFormaciónRRHH
09/07/2020

86 % de empresas peruanas considera de vital importancia el bienestar de sus colaboradores

La reciente edición del estudio “Tendencias Globales de Capital Humano 2020”, elaborado por Deloitte, revela que el 86 % de empresas peruanas considera como importante y muy importante el bienestar de los colaboradores.…
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ComunicaciónFormaciónHome OfficeRRHHTeletrabajo
02/07/2020

3 aspectos clave que RR.HH. debe tener en cuenta en la nueva normalidad

Tres aspectos clave que los profesionales de RR.HH. deben tener en cuenta para facilitar la gestión de sus empleados durante  el reinicio de actividades, destacando el uso de la tecnología como…
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ComunicaciónFormaciónHome OfficeRRHHTeletrabajo
23/06/2020

¿Cómo funciona la comunicación interna en la nueva realidad?

La necesidad de confinamiento, debida al COVID-19, ha cambiado de raíz y de repente los hábitos de las personas. Y muchos de estos hábitos van a permanecer durante la nueva…
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FormaciónHome OfficeRRHHTeletrabajo
15/06/2020

¿Cómo mantener un clima laboral positivo en tiempos de pandemia?

Un clima laboral positivo, juega un papel importante en el crecimiento de la organización y el desarrollo individual de los colaboradores, cuando esto sucede se garantiza el bienestar del personal…
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ComunicaciónFormaciónGestiónHome OfficeTeletrabajo
03/06/2020

El teletrabajo también necesita formación

Las restricciones de movilidad y la imposibilidad de ir al centro de trabajo han impulsado al teletrabajo, que ha ganado protagonismo en estas últimas semanas. Pocos apostaban por esta forma de…
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ComunicaciónGestión
25/05/2020

Covid-19: 4 lecciones de gestión

4 CEO’s de otras tantas empresas pertenecientes al Club Excelencia en Gestión han participado en la mesa redonda online «La salida del túnel de la crisis por el coronavirus» en la que…
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Home OfficeTeletrabajoTransformación digital
20/05/2020

¿Cómo lograr un equilibrio entre la vida personal y profesional en casa?

Algunos consejos para evitar el agobio durante la cuarentena y evitar que la modalidad home office perjudique la vida personal. La implementación de la metodología del trabajo remoto fue la…
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InnovaciónTeletrabajoTransformación digital
14/05/2020

¿Cómo hacer reuniones virtuales con éxito?

En estos días de aislamiento, las reuniones virtuales son más necesarias que nunca. Cuando nos reunimos online con nuestro equipo, nuestro manager, con un cliente o un proveedor, el entorno…
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RRHH
14/04/2020

10 Consejos para Teletrabajar y ser productivo

El teletrabajo o home office se aplica cada vez con más frecuencia por sus numerosas ventajas y, tal y como estamos observando actualmente, porque nos permite evitar correr riesgos sin dejar de…
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RRHH
06/04/2020

7 claves para hacer un área de trabajo productivo en casa

Trabajar desde casa es una realidad que debemos asumir con responsabilidad, pero tenemos que tomar en cuenta algunos factores para hacer de nuestra productividad una meta alcanzable.     Como…
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RRHH
24/03/2020

¿Por qué debes evaluar el desempeño de tus empleados?

En la gestión de recursos humanos, uno de los componentes fundamentales es la evaluación del desempeño de los colaboradores, ya que es la única forma de saber qué tanto está…
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RRHH
24/03/2020

Competencias digitales para una cultura de teletrabajo

En un momento en el que se destaca la utilidad del teletrabajo en situaciones como la que estamos viviendo con el coronavirus (COVID-19), también surge la oportunidad de mejorar su…
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RRHH
16/03/2020

La evaluación es para todos

Cuando hablamos de evaluación del desempeño muchas veces creemos que el objetivo es medir el grado en que un empleado desarrolla determinadas competencias y, desde nuestro punto de vista y…
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RRHH
16/03/2020

Trabajo remoto: Recomendaciones para su implementación efectiva

Debido a la cantidad de personas contagiadas, y que muchas empresas han tomado la decisión de permitir que sus colaboradores puedan realizar trabajo remoto. Es necesario tener claro lo que…
hriderg
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RRHH
11/03/2020

Feedback 360º o cómo modernizar la Comunicación interna

En las empresas la comunicación interna persigue mantener a todos los empleados informados de aspectos relevantes, al tiempo que éstos pueden manifestar todo lo que consideren importante en su entorno laboral. Con…
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RRHH
23/02/2020

Desempeño laboral: ¿tu equipo conoce los objetivos de tu empresa?

¿Estás seguro de que tu equipo conoce cuáles son los objetivos de la empresa? ¿Cómo comunicar los objetivos cambiantes? Dedicamos mucho esfuerzo a encontrar al profesional adecuado para cubrir nuestras…
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RRHH
27/01/2020

10 Motivos para hacer una Evaluación de Desempeño

En HRider creemos firmemente en la importancia de establecer procesos de evaluación de desempeño en las organizaciones y que éstos sean gestionados de manera efectiva y acorde a los avances…
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RRHHTransformación digital
27/01/2020

RRHH: ¿Protagonistas o espectadores del cambio?

Nos gusta hablar sobre los cambios y hacer predicciones sobre lo que vendrá: lo que triunfará y lo que pasará sin pena ni gloria en la sociedad del futuro. Pero…
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RRHH
04/01/2016

Cómo hacer una Evaluación del Desempeño

Antes de llevar a cabo un proceso de Evaluación del Desempeño profesional, debemos partir de la base de que éste debe ser planteado como una iniciativa que motive a todos…
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